最近主題醫(yī)院手游即將開啟測試，這款游戲中玩家需要通過雇傭各類員工加強醫(yī)院的運營，還有很多有趣的特殊事件等待大家去解決，下面是游戲中員工作用介紹，大家可以了解一下。

一間醫(yī)院的成功，很大程度上取決于員工的質(zhì)量。游戲中的員工分為四大類，分別是醫(yī)生、護士、清潔工和接待員。

醫(yī)生在游戲中負責診斷和治療病人，而擁有外科技能的可執(zhí)行手術；擁有精神病技能的可治療和精神病相關的疾病（如手心出汗癥）；擁有研發(fā)技能的則可研發(fā)和改良新儀器或藥物。所以，他們的工資會比其他三類的人高。護士在游戲中負責管理藥房、病房和骨折診所，還可以免疫病人。清潔工則負責灌溉盆栽、維修機器和清理垃圾。

員工的快樂度會受他們的疲倦度和溫暖度影響（接待員除外）。要使他們滿足，在這兩方面都要關注。員工的休息室可以降低員工的疲倦度，而放置暖爐則可增加員工的溫暖度。如果員工經(jīng)常工作過量或這兩方面不滿足的話，他們會威脅加薪，否則會離職。