《瘋狂游戲大亨》是一款上手難度有點(diǎn)高的游戲，有不少玩家對(duì)這款游戲都比較感興趣，下面我們就一起來看看關(guān)于《瘋狂游戲大亨》試玩體驗(yàn)心得吧

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第一次玩一來就開發(fā)游戲，結(jié)果死慘了，馬上就虧本倒閉3分鐘 GAME OVER

第二次學(xué)乖了

1，啟動(dòng)資金10W，那么先造工作室，規(guī)模大小不會(huì)比喻，2W5左右規(guī)模就夠了，一個(gè)廁所，一個(gè)研究室

2，先接外快，有什么外快就做什么外快，但不接任務(wù)量大時(shí)間短的，肯定完不成【工作量條顯示60%以上，期限只給5周左右的那種】，有點(diǎn)錢了就造個(gè)培訓(xùn)室，但是先不培訓(xùn)員工，而是去研究特征項(xiàng)目，在沒外包任務(wù)接的時(shí)候去研究，研究的主要目的是自主開發(fā)引擎去賣，這里說一下，前期的游戲引擎能把哪個(gè)特征點(diǎn)了就都點(diǎn)了，學(xué)了2-3個(gè)特征了就去開發(fā)引擎，開發(fā)的選項(xiàng)一定要點(diǎn)出售，利潤(rùn)讓利10%-15就可以了，比較好賣，我開發(fā)的第一個(gè)引擎是成本3W，賣價(jià)5W讓利10%，2年里直接獲得了60W

3，現(xiàn)在有點(diǎn)小錢了，也不要去開發(fā)游戲，繼續(xù)主接外包工作賺小錢，能研究就研究，空閑的員工去培訓(xùn)，我這個(gè)時(shí)候公司是6個(gè)員工，輪流去培訓(xùn)，首先培訓(xùn)辦公室效率的，最下面的那個(gè)培訓(xùn)，提高工作效率，之后再根據(jù)你的員工專長(zhǎng)去培訓(xùn)，如圖形高的培訓(xùn)圖形，音樂的培訓(xùn)音樂，一時(shí)間只培訓(xùn)2個(gè)，不要多，6個(gè)員工中4個(gè)能拿的出手了，如1號(hào)員工程序60,2號(hào)員工游戲設(shè)計(jì)60,3號(hào)員工圖形60,4號(hào)員工音樂60的時(shí)候就去做游戲，我發(fā)現(xiàn)在開發(fā)游戲的時(shí)候只要平衡不要偏的太大一般都不會(huì)有大問題，基本不會(huì)賠，如果第一次開發(fā)游戲又賠了，那就繼續(xù)重復(fù)上面的步驟，攢錢請(qǐng)人培訓(xùn)。。再去開發(fā)游戲，很輕松就土豪了

以上就是樂游網(wǎng)小編為各位玩玩家?guī)�來的游戲攻略，希望各位玩家朋友能夠喜歡。